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關(guān)注行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型 在此背景下廣告高等職業(yè)教育發(fā)展的探討 ?
關(guān)注行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型 在此背景下廣告高等職業(yè)教育發(fā)展的探討

關(guān)注行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型 在此背景下廣告高等職業(yè)教育發(fā)展的探討》》》上?;顒?dòng)公司《《《

文/宗振舉 天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

摘要:本文分析了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給廣告行業(yè)帶來(lái)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型,以及行業(yè)對(duì)人才需求的變化。提出,廣告職業(yè)教育只有改革、適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化,才能真正培養(yǎng)出行業(yè)所需人才。并據(jù)此提出了個(gè)人建議。

關(guān)鍵詞:廣告行業(yè) 升級(jí)轉(zhuǎn)型 廣告職業(yè)教育

不管廣告行業(yè)以及與廣告行業(yè)相關(guān)的人們意愿與否,或意愿程度如何。產(chǎn)品與服務(wù)升級(jí)的逼迫,消費(fèi)者需求的不斷變化,以及改變?nèi)藗兿M(fèi)習(xí)慣、信息接觸習(xí)慣的互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新媒體,正在以咄咄逼人的姿態(tài)促使廣告行業(yè)進(jìn)行全面的升級(jí)轉(zhuǎn)型。以培養(yǎng)技術(shù)技能人才為目標(biāo)、帶有明確為廣告行業(yè)培養(yǎng)儲(chǔ)備人才指向性的廣告職業(yè)教育,如何適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型,為行業(yè)培養(yǎng)真正需要的人才,已經(jīng)迫在眉睫。

一、廣告業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型時(shí)代的來(lái)臨

所謂升級(jí)轉(zhuǎn)型,即從傳播策略向整合行銷(xiāo)傳播服務(wù)的升級(jí);從策略、設(shè)計(jì)、媒體代理向消費(fèi)者需求開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、策略、設(shè)計(jì)、以及媒體技術(shù)服務(wù)的轉(zhuǎn)型。

1.由傳播策略向整合行銷(xiāo)傳播服務(wù)的升級(jí)

當(dāng)今世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)普遍乏力,中國(guó)適時(shí)地抓住了這一歷史機(jī)遇,提出了穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生,全面深化改革的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,力爭(zhēng)為下一步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。無(wú)論世界的還是中國(guó)的,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。中國(guó)廣告業(yè)面臨的任務(wù)與發(fā)展方向,是如何在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中有所作為。改革開(kāi)放30多年,一大批企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)起來(lái)了,它們需要壯大,需要融入世界,需要在世界經(jīng)濟(jì)之林占有一定的地位。因而,廣告業(yè)必須隨之而創(chuàng)新。創(chuàng)新的關(guān)鍵,在于實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)型,即從銷(xiāo)售代言向整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的歷史轉(zhuǎn)型。適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化,提高服務(wù)能力與專(zhuān)業(yè)水平,進(jìn)而增強(qiáng)廣告業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

傳統(tǒng)的廣告公司僅僅提供傳播策略。在服務(wù)觀念上認(rèn)為:市場(chǎng)行銷(xiāo)包括了商品本身、價(jià)格政策、通路配銷(xiāo)及廣告?zhèn)鞑?。廣告只是其中的一部分,廣告應(yīng)該解決的是有什么溝通機(jī)會(huì)可以發(fā)揮,理清廣告要向誰(shuí)溝通,并且能達(dá)成什么樣的目標(biāo),而不關(guān)心行銷(xiāo)的市場(chǎng)目標(biāo)。

在全球經(jīng)濟(jì)普遍需要產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)的當(dāng)今,企業(yè)最迫切需要的已經(jīng)不僅僅是大眾傳播環(huán)境下的單向傳播策略了,企業(yè)需要的是在網(wǎng)絡(luò)條件下對(duì)消費(fèi)者需求的深度洞察與開(kāi)發(fā),進(jìn)而創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo),以求得企業(yè)在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的生存與發(fā)展。新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境逼迫企業(yè)必須創(chuàng)新,而作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的廣告行業(yè)必須承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。從另一方面來(lái)說(shuō),由于廣告行業(yè)多年來(lái)生存壓力一直很大,許多的廣告人都已經(jīng)跳槽,跑到甲方(企業(yè))去了,企業(yè)對(duì)傳播策略已經(jīng)了如指掌,廣告行業(yè)必須升級(jí),才能為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。整合營(yíng)銷(xiāo)傳播在其社會(huì)化服務(wù)中將形成核心競(jìng)爭(zhēng)力和規(guī)模效益,推進(jìn)廣告業(yè)的內(nèi)涵建設(shè)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。這是中國(guó)廣告業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)自立的基本依據(jù),并將引導(dǎo)中國(guó)廣告業(yè)走向新一輪發(fā)展與繁榮。

2.由傳統(tǒng)廣告向相關(guān)領(lǐng)域的延伸服務(wù)轉(zhuǎn)型

在突破傳統(tǒng)運(yùn)作模式、創(chuàng)新服務(wù)觀念的引領(lǐng)下,廣告公司的概念被重新定義,服務(wù)內(nèi)容開(kāi)始向相關(guān)領(lǐng)域延伸轉(zhuǎn)型。廣告公司不僅僅提供廣告策略、創(chuàng)意、代理發(fā)布,還把服務(wù)向前延伸到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的前端,參與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略的制定,甚至在消費(fèi)者需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)以及實(shí)際的產(chǎn)品設(shè)計(jì),與企業(yè)開(kāi)展對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)更切中需要、更有價(jià)值的合作。

不僅如此,互聯(lián)網(wǎng)作為一種新型媒體,在消費(fèi)者數(shù)據(jù)的獲得與運(yùn)用以及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)方面與傳統(tǒng)媒體有著天壤之別,加大技術(shù)投入、實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化也成為廣告公司轉(zhuǎn)型服務(wù)的關(guān)鍵。

DDB全球CEO Chuck Brymer在談到公司的轉(zhuǎn)型時(shí)說(shuō):5年前,一家廣告公司的任務(wù)就是根據(jù)客戶的要求給出一個(gè)廣告創(chuàng)意。如今,除了廣告創(chuàng)意人才,我們需要更多懂技術(shù)的人。,DDB如今擁有的技術(shù)專(zhuān)家數(shù)量是前所未有的,比如在DDB的新加坡辦公室就有28名技術(shù)專(zhuān)家,他們都有著工程師背景,每天的工作就是運(yùn)用新技術(shù)做各種創(chuàng)意。

當(dāng)然,轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)廣告,最重要是用互聯(lián)網(wǎng)的思維去思考問(wèn)題,而不是從傳統(tǒng)的角度去考慮如何利用技術(shù)。要有平臺(tái)觀念、分享意識(shí)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)思維和傳統(tǒng)廣告積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)廣告運(yùn)作向數(shù)字化廣告運(yùn)作的華麗轉(zhuǎn)型。

由于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著特殊的時(shí)代背景和市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)與企業(yè)之間、地區(qū)與地區(qū)之間有著發(fā)展的不平衡性,對(duì)廣告服務(wù)的需求也存在著一定的差異。短時(shí)間內(nèi),對(duì)傳統(tǒng)廣告服務(wù)的需求不可能一下子就消失的無(wú)影無(wú)蹤。但是,服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、工作程序的精簡(jiǎn)化、人員能力的綜合化,要求極少數(shù)人、甚至是一個(gè)人就要完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到傳播策略到廣告創(chuàng)意各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),提供全程服務(wù),對(duì)廣告公司來(lái)說(shuō)也是一種變相的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。

二、行業(yè)轉(zhuǎn)型給廣告公司人員結(jié)構(gòu)帶來(lái)的變化

1.精通數(shù)字化技術(shù)人才的需求大量增加

在我國(guó),傳統(tǒng)的廣告公司尤其是綜合性廣告公司是依賴媒介代理生存的。由于廣告公司與媒體是各自獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)單位,加之媒體的特殊性,媒體技術(shù)與廣告公司又存在著天然的隔閡。所以,廣告公司的媒介人員只是負(fù)責(zé)與媒體人員訂時(shí)間、訂版位,或背誦媒介人員告知的覆蓋率、發(fā)行量等。而互聯(lián)網(wǎng)媒體時(shí)代,新型廣告公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用有了更多的主導(dǎo)權(quán),不是簡(jiǎn)單地利用網(wǎng)絡(luò)代理廣告,而是要利用媒體為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。利用數(shù)字技術(shù)進(jìn)行信息傳播、廣告創(chuàng)意給服務(wù)帶來(lái)了更廣闊的空間。

所以,近期麥肯光明北京辦公室裁減了許多傳統(tǒng)創(chuàng)意業(yè)務(wù)部門(mén)的員工。與此同時(shí)Wpp集團(tuán)旗下最大的媒體投資管理公司群邑集團(tuán)的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)目前已經(jīng)達(dá)到至6000人,這一數(shù)字估計(jì)是5年前的3倍,大約占群邑集團(tuán)全球員工總數(shù)的1/3?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)停止雇傭任何不具備數(shù)字化知識(shí)的人才。在他們看來(lái)消費(fèi)者已經(jīng)把他們的生活進(jìn)行了數(shù)字化整合,我們也要對(duì)公司進(jìn)行整合去適應(yīng)消費(fèi)者的數(shù)字化生活方式。他們所面對(duì)的真正問(wèn)題不僅是媒介的轉(zhuǎn)移,更重要的是媒介使用方式的變化。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,懂技術(shù)比擁有一座戛納金獅獎(jiǎng)的獎(jiǎng)杯更吃香。廣告公司都在重新布局自己的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

2.復(fù)合型知識(shí)人才將成為行業(yè)的主力

傳統(tǒng)的綜合性廣告公司或是按照部門(mén)制,活是按照品牌小組制進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,人員之間有著明確的專(zhuān)業(yè)職責(zé)區(qū)分。所以,對(duì)人才的需要與雇傭特別考慮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),人才特長(zhǎng)越專(zhuān)越在公司有地位。而數(shù)字傳播時(shí)代,雖然廣告?zhèn)鞑サ倪\(yùn)作流程仍然為傳播策略、創(chuàng)意表現(xiàn)和媒體發(fā)布,但是原來(lái)由分工明確而形成的標(biāo)準(zhǔn)化流程被打破,策略人、創(chuàng)意人和媒體人,三類(lèi)人員的工作分工變得不明顯了。原來(lái)的工作時(shí)間順序也被打破,他們都需要第一時(shí)間就參與到整體活動(dòng)中來(lái),以不同的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)全程參與,在緊密配合下完成廣告?zhèn)鞑ァ?/p>

如此一來(lái),傳統(tǒng)意義上的廣告創(chuàng)意人不再?gòu)氖孪鄬?duì)單一的創(chuàng)意概念和創(chuàng)意發(fā)想的作業(yè),他們必須了解數(shù)字傳播平臺(tái),在數(shù)字傳播平臺(tái)下完成文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)。數(shù)字傳播平臺(tái)下的廣告專(zhuān)業(yè)化傳播,需要廣告人員擁有復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)和更廣闊的知識(shí)面,了解網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)和特點(diǎn),了解目標(biāo)消費(fèi)人群的生活形態(tài)和愛(ài)好特征,這樣才能更好地創(chuàng)造出創(chuàng)新的廣告策略和打動(dòng)人心的內(nèi)容。

網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化傳播的大環(huán)境促使廣告公司人員結(jié)構(gòu)隨著新技術(shù)、新媒體的變化而發(fā)生改變,在新型廣告公司,創(chuàng)意部門(mén)常常安排一定的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化技術(shù)人員。某個(gè)新的創(chuàng)意想法能否實(shí)現(xiàn),技術(shù)往往起著決定性的作用。致臻完美的創(chuàng)意,無(wú)法獲得技術(shù)通過(guò)也等于零。網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化時(shí)代的廣告人必須是,了解營(yíng)銷(xiāo)管理,通曉策劃創(chuàng)意,熟知數(shù)字傳播環(huán)境的創(chuàng)意形式和內(nèi)容,不斷為消費(fèi)者提供分享和再創(chuàng)造的創(chuàng)意空間和素材的跨界復(fù)合型知識(shí)人才。

三、廣告高等職業(yè)教育改革建議

1.目前我國(guó)廣告高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀

根據(jù)教育部新聞辦7月公布的《全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的那些大數(shù)據(jù)》,目前我國(guó)有高等職業(yè)教育院校1321所。據(jù)中國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)節(jié)學(xué)院獎(jiǎng)組委會(huì)統(tǒng)計(jì),2014年參加學(xué)院獎(jiǎng)的高職院校已經(jīng)超過(guò)400所。全國(guó)開(kāi)設(shè)廣告及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)高職院校的數(shù)字應(yīng)該超過(guò)500所。它們雖然專(zhuān)業(yè)名稱不一,有的叫廣告設(shè)計(jì)與制作,有的叫圖形圖像設(shè)計(jì)、有的叫視覺(jué)傳達(dá),但教學(xué)內(nèi)容大致相同。主要以藝術(shù)類(lèi)學(xué)生為招收對(duì)象,絕大部分教師的專(zhuān)業(yè)背景為藝術(shù)設(shè)計(jì)。就目前的課程設(shè)置上,基本沒(méi)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類(lèi)、傳播學(xué)等課程。核心課程依然以美術(shù)基礎(chǔ)、平面設(shè)計(jì)軟件為主。

在電子商務(wù)、新媒體、移動(dòng)互聯(lián)包括微博、微信,已經(jīng)成為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和廣告?zhèn)鞑サ闹匾侄?,新媒體廣告深刻影響著消費(fèi)者的消費(fèi)觀念、行為和媒體接觸習(xí)慣,市場(chǎng)傳播與商業(yè)模式發(fā)生重大的變革的今天。許多院校廣告職業(yè)教育不涉及或很少涉及這些領(lǐng)域,廣告學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系已經(jīng)嚴(yán)重滯后于廣告行業(yè),導(dǎo)致廣告人才培養(yǎng)無(wú)法滿足廣告行業(yè)要求。

在今年6月16日教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部和國(guó)務(wù)院扶貧辦六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20142020年)》中,明確了職業(yè)教育的辦學(xué)方向,即堅(jiān)持產(chǎn)教融合發(fā)展-融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放的全過(guò)程;專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接;實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革以及社會(huì)公共服務(wù)相適應(yīng)。

顯然,目前的高職廣告教育教學(xué)進(jìn)行必要的相關(guān)調(diào)整勢(shì)在必行。

2.廣告高等職業(yè)教育改革建議

(1)突破現(xiàn)有二級(jí)學(xué)院專(zhuān)業(yè)課程限制,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)廣告學(xué)相關(guān)課程。在條件允許的院校建立以廣告為中心的專(zhuān)業(yè)群,以廣告為中心整合學(xué)科資源,分方向成立與行業(yè)崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

(2)針對(duì)崗位制定人才培養(yǎng)方案。如果人才培養(yǎng)方案只針對(duì)行業(yè),人才培養(yǎng)只能泛泛,缺乏專(zhuān)業(yè)性。學(xué)生不但在上學(xué)的過(guò)程中迷惘,畢業(yè)后也很難找到適應(yīng)的工作。

(3)動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。目前大多數(shù)職業(yè)院校在人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行上,實(shí)行3年一貫制,中間不允許調(diào)整。廣告行業(yè)是隨時(shí)都會(huì)變化的行業(yè),應(yīng)該在行業(yè)調(diào)查的基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)發(fā)生的變化適時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。認(rèn)真貫徹《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20142020年)》提出的通過(guò)用人單位直接參與課程設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和國(guó)際先進(jìn)課程的引進(jìn),提高職業(yè)教育對(duì)技術(shù)進(jìn)步的反應(yīng)速度。到2020年,基本形成對(duì)接緊密、特色鮮明、動(dòng)態(tài)調(diào)整的職業(yè)教育課程體系。

(4)加強(qiáng)與廣告公司的深度合作,調(diào)動(dòng)社會(huì)人力、設(shè)備等教學(xué)資源建立校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)廣告?zhèn)鞑ピO(shè)計(jì)制作實(shí)訓(xùn)室,共同培養(yǎng)行業(yè)急需人才。

廣告職業(yè)教育始終肩負(fù)著為廣告行業(yè)培養(yǎng)主力軍的重任,只有適應(yīng)行業(yè)發(fā)展,才能培養(yǎng)出行業(yè)需要的人才?!?/p>

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